7 december 2022

Leestijd: +/- 3 min.

Dit item delen:

Van keuzestress naar: ‘déze keuze is het best!’ 5 tips voor het samenstellen van jouw waarderingsmoment

5 tips voor het samenstellen van jouw waarderingsmoment

De kerstpakketten en relatiegeschenken zoals we die nu kennen, zijn al lang niet meer zo ‘saai’ en ‘traditioneel’ als vroeger. Tegenwoordig spelen thematiek, actualiteit, duurzaamheid en originaliteit een grote rol. Geen geschenk is hetzelfde! Maar waar moet je dan precies op inspelen en hoe bepaal je welk geschenk geschikt is voor jouw medewerker of relatie? We geven je 5 tips bij het bepalen van jouw wensen!

1. Ken je doelgroep

En dat zijn in dit geval joúw medewerkers! Ga na wat actueel is op de werkvloer. Waar hebben collega’s het onderling over met elkaar? Wordt er veel gesproken over gezondheid, duurzaamheid, activiteiten, of misschien wel die heerlijke ontspanningsmomenten in het weekend? Speel hierop in, zo weet je bijna zeker dat je waarderingsmoment in de smaak gaat vallen!

2. Op maat gemaakt of kant-en-klaar?

Een op maat gemaakt of een kant-en-klaar waarderingsmoment? Deze overweging kan te maken hebben met tijd, budget, duurzaamheid, maar ook de hoeveelheid. Als je dit duidelijk voor ogen hebt, is de keuze makkelijker te maken. Mocht het toch nog veranderen, dan is dit uiteraard geen probleem. Hoe dan ook kunnen wij je hierbij adviseren, welke keuze je ook maakt!

3. Maak een top 3

Zijn er gelijk een aantal thema’s die eruit springen? En welke vallen juist meteen af? Het klinkt misschien heel ouderwets, maar maak een lijstje met voor- en nadelen. Dit helpt je echt bij het maken van een keuze. Houd hierbij je doelgroep in gedachten, zij krijgen immers het geschenk in handen.

Maak een lijstje met voor- en nadelen. Dit helpt je echt bij het maken van een keuze.

4. Maak ‘veilige’ keuzes

Net zoals elk bedrijf anders is, is ook elke medewerker stuk voor stuk anders. Iedereen heeft zo zijn eigen cultuur, gewoontes en dieetwensen. Bij het samenstellen van een (wat groter) geschenk kan dit nog wel eens een uitdaging zijn. Mochten er foodproducten in jouw geschenk zitten, dan kunnen wij het advies geven om ‘veilige’ keuzes te maken door bijvoorbeeld rekening te houden met producten die vegan, lactosevrij en halal zijn. Zo hou je met iedereen rekening en respecteer je de wensen van jouw medewerkers. Medewerker blij en jij blij, een win-winsituatie dus!

5. Maak je geschenk uniek

Maak je geschenk echt bijzonder door er een persoonlijke touch aan toe te voegen, zoals een gepersonaliseerde wenskaart* met een persoonlijke boodschap. Dit geeft een gevoel van waardering en betrokkenheid en maakt het geschenk extra speciaal. Een ander leuk idee om je geschenk uniek te maken, is het toevoegen van een gepersonaliseerde verpakking in de stijl van jouw bedrijf.

Dit geeft een gevoel van waardering en betrokkenheid en maakt het geschenk extra speciaal.

JAMES Online Keuzeconcept

Laat je medewerker lekker zelf kiezen! Als je écht helemaal op ‘safe’ wil spelen, is wellicht ons JAMES Online Keuzeconcept een perfecte keuze. Jouw medewerker kiest op de gepersonaliseerde cadeausite, zélf een geschenk uit (of meerdere, afhankelijk van het aantal punten). Uniek aan dit concept is, dat de cadeausite en het geefmoment volledig gepersonaliseerd kan worden!

Ik kom er toch niet helemaal uit, en nu?

Hoe dan ook kan een geschenk samenstellen best wel overweldigend zijn… Maar laat dit nu net onze expertise zijn! Al jouw wensen, uitdagingen en ideeën zijn welkom bij ons. Wij geven je passend advies op maat en zorgen ervoor dat het samenstellen van jouw waarderingsmoment alles behálve stressen wordt!

Wil je langskomen in onze showroom? Plan gemakkelijk een afspraak in door te mailen naar info@dkll.nl of bel naar 0182-679797. Liever een digitaal voorstel ontvangen? Dat kan ook. Mail naar info@dkll.nl.

*Een gepersonaliseerde wenskaart, gemaakt door ons eigen ontwerpteam, is een kosteloze service vanuit de Knegt & Leeflang.

Van keuzestress naar: ‘déze keuze is het best!’ 5 tips voor het samenstellen van jouw waarderingsmoment

5 tips voor het samenstellen van jouw waarderingsmoment

De kerstpakketten en relatiegeschenken zoals we die nu kennen, zijn al lang niet meer zo ‘saai’ en ‘traditioneel’ als vroeger. Tegenwoordig spelen thematiek, actualiteit, duurzaamheid en originaliteit een grote rol. Geen geschenk is hetzelfde! Maar waar moet je dan precies op inspelen en hoe bepaal je welk geschenk geschikt is voor jouw medewerker of relatie? We geven je 5 tips bij het bepalen van jouw wensen!

1. Ken je doelgroep

En dat zijn in dit geval joúw medewerkers! Ga na wat actueel is op de werkvloer. Waar hebben collega’s het onderling over met elkaar? Wordt er veel gesproken over gezondheid, duurzaamheid, activiteiten, of misschien wel die heerlijke ontspanningsmomenten in het weekend? Speel hierop in, zo weet je bijna zeker dat je waarderingsmoment in de smaak gaat vallen!

2. Op maat gemaakt of kant-en-klaar?

Een op maat gemaakt of een kant-en-klaar waarderingsmoment? Deze overweging kan te maken hebben met tijd, budget, duurzaamheid, maar ook de hoeveelheid. Als je dit duidelijk voor ogen hebt, is de keuze makkelijker te maken. Mocht het toch nog veranderen, dan is dit uiteraard geen probleem. Hoe dan ook kunnen wij je hierbij adviseren, welke keuze je ook maakt!

3. Maak een top 3

Zijn er gelijk een aantal thema’s die eruit springen? En welke vallen juist meteen af? Het klinkt misschien heel ouderwets, maar maak een lijstje met voor- en nadelen. Dit helpt je echt bij het maken van een keuze. Houd hierbij je doelgroep in gedachten, zij krijgen immers het geschenk in handen.

Maak een lijstje met voor- en nadelen. Dit helpt je echt bij het maken van een keuze.

4. Maak ‘veilige’ keuzes

Net zoals elk bedrijf anders is, is ook elke medewerker stuk voor stuk anders. Iedereen heeft zo zijn eigen cultuur, gewoontes en dieetwensen. Bij het samenstellen van een (wat groter) geschenk kan dit nog wel eens een uitdaging zijn. Mochten er foodproducten in jouw geschenk zitten, dan kunnen wij het advies geven om ‘veilige’ keuzes te maken door bijvoorbeeld rekening te houden met producten die vegan, lactosevrij en halal zijn. Zo hou je met iedereen rekening en respecteer je de wensen van jouw medewerkers. Medewerker blij en jij blij, een win-winsituatie dus!

5. Maak je geschenk uniek

Maak je geschenk echt bijzonder door er een persoonlijke touch aan toe te voegen, zoals een gepersonaliseerde wenskaart* met een persoonlijke boodschap. Dit geeft een gevoel van waardering en betrokkenheid en maakt het geschenk extra speciaal. Een ander leuk idee om je geschenk uniek te maken, is het toevoegen van een gepersonaliseerde verpakking in de stijl van jouw bedrijf.

Dit geeft een gevoel van waardering en betrokkenheid en maakt het geschenk extra speciaal.

JAMES Online Keuzeconcept

Laat je medewerker lekker zelf kiezen! Als je écht helemaal op ‘safe’ wil spelen, is wellicht ons JAMES Online Keuzeconcept een perfecte keuze. Jouw medewerker kiest op de gepersonaliseerde cadeausite, zélf een geschenk uit (of meerdere, afhankelijk van het aantal punten). Uniek aan dit concept is, dat de cadeausite en het geefmoment volledig gepersonaliseerd kan worden!

Ik kom er toch niet helemaal uit, en nu?

Hoe dan ook kan een geschenk samenstellen best wel overweldigend zijn… Maar laat dit nu net onze expertise zijn! Al jouw wensen, uitdagingen en ideeën zijn welkom bij ons. Wij geven je passend advies op maat en zorgen ervoor dat het samenstellen van jouw waarderingsmoment alles behálve stressen wordt!

Wil je langskomen in onze showroom? Plan gemakkelijk een afspraak in door te mailen naar info@dkll.nl of bel naar 0182-679797. Liever een digitaal voorstel ontvangen? Dat kan ook. Mail naar info@dkll.nl.

*Een gepersonaliseerde wenskaart, gemaakt door ons eigen ontwerpteam, is een kosteloze service vanuit de Knegt & Leeflang.

Avatar foto
Wij zijn De Knegt en Leeflang: al 27 jaar specialist in geschenken voor organisaties. Van kerstpakketten en relatiegeschenken tot promotionele producten en ons keuzeconcept JAMES: wij helpen organisaties om medewerkers en relaties op een persoonlijke en verrassende manier te waarderen.Met onze ervaring, creativiteit en kennis van geschenkoplossingen denken we mee over waarderingsmomenten die passen bij de organisatie, de ontvanger en het doel. Zo helpen we organisaties om het hele jaar door betekenisvolle momenten van waardering te creëren.

De Knegt & Leeflang

7 december 2022

Leestijd: +/- 3 min.

Dit item delen:

Gerelateerde artikelen:

  • imgi 3 216b348d 040d 40fb 8fa4 5dff3093e28f 2 1

    September was een dynamische maand vol mooie initiatieven en nieuwe ontwikkelingen. Er zijn verschillende hoogtepunten die we graag willen delen, van de lancering van onze nieuwe Trendcollectie tot onze maatschappelijke betrokkenheid. Hier volgt een terugblik op de belangrijkste gebeurtenissen van deze maand. De Trendcollectie ...

    September was een dynamische maand vol mooie initiatieven en nieuwe ontwikkelingen. Er zijn verschillende hoogtepunten die we graag willen delen, van de lancering van onze nieuwe Trendcollectie tot onze ...

  • imgi 2 DSC06741 2

    Het is weer de tijd van het jaar! Terwijl de dagen korter worden en de avonden kouder, draait de inpakvloer van de Knegt & Leeflang op volle toeren. Met de feestdagen in zicht, worden er dagelijks duizenden pakketten ingepakt. Ieder pakket wordt met dezelfde ...

    Het is weer de tijd van het jaar! Terwijl de dagen korter worden en de avonden kouder, draait de inpakvloer van de Knegt & Leeflang op volle toeren. Met ...

  • imgi 2 DKLL uitreiking blog

    Met trots mogen wij bekendmaken dat we zijn uitgeroepen tot ‘Kerstpakketten Samensteller van het Jaar 2024’! Deze prestigieuze titel voelt als een bijzondere en unieke erkenning voor alles waar we de afgelopen jaren met hart en ziel aan hebben gewerkt. Een bijzondere erkenning Om ...

    Met trots mogen wij bekendmaken dat we zijn uitgeroepen tot ‘Kerstpakketten Samensteller van het Jaar 2024’! Deze prestigieuze titel voelt als een bijzondere en unieke erkenning voor alles waar ...

  • imgi 2 message label tag card present gift concept 3

    In een tijd waarin de werkdruk vaak hoog is en teams steeds vaker hybride werken, is persoonlijke waardering belangrijker dan ooit. Juist daarom kiezen veel bedrijven ervoor om medewerkers te verrassen met een attentie rond Pasen of – voor zorgorganisaties – op de Dag ...

    In een tijd waarin de werkdruk vaak hoog is en teams steeds vaker hybride werken, is persoonlijke waardering belangrijker dan ooit. Juist daarom kiezen veel bedrijven ervoor om medewerkers ...